毕业生“薪情”要求几何
时间：2004年12月06日 编辑： 来源：未知
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记者在招聘会上发现，大学生对于薪水的要求并不低，在回答“预计毕业后拿到的第一份工作的起薪是多少”时，只有7％的人能接受1000元以下，21％的人要求薪水在1000-2000元之间，69％的人选择了2000-3000元之间，有9％的人选择了3000元以上，平均值约为2380元。但当记者问及“理想的月收入是多少”时，没有人选择1000元以下，43％的人倾向于1000-3000元之间，41％的人选择3000-5000元之间，17％的人则希望拿到5000元以上，平均值高达3350元。
大学生们对薪水的期望值是否理性，记者就此采访了几家用人单位人事资源部的负责人。杭州工读学校的招聘者认为对于浙江地区的本科毕业生，2000元左右的月薪比较合理。而更多的用人单位持不同观点。一家美资企业的招聘者分析，本科毕业要求2000元左右的薪水，在经济较发达的城市里比较合适，而在经济较落后的地区就有些“叫价”了。某集团的招聘者也认为2000元的薪水高出了宁波目前的水平，对他们公司而言更多地是根据职员的能力和为公司作出的业绩来评定薪酬的。
理工学院就业办主任张劲提醒各位毕业生，选择待遇较好的企业是对的，但是不要因为刻意地寻找一家高薪单位而错过了其他就业机会。企业是以利润为目的的，给你2000元还是3000元是企业根据你给企业创造的利润来决定的，企业不会忽视你为其创造的价值，你为他们带来的利润越多，他们给你的回报也就越高。所以，在薪水问题上，张主任希望毕业生们能更理性化考虑。
