400家企业抛出5000个“绣球”
时间：2004年12月06日 编辑： 来源：未知
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图为招聘会现场。
□记者朱志莹通讯员贾小鹏
宁波晚报讯昨天上午，新葡的京集团350vip8888和浙江轻纺职业技术学院同时在各自校园举行就业招聘会。虽然天公不作美，但火爆的场面并未因急风暴雨受到丝毫影响，来自省内外的400余家企业如期进校设摊，4000余名应届毕业生进场应聘，现场共推出了5000余个岗位。
冷门生成了“抢手货”
当天，两高校招聘会共有4000余名应届毕业生进场应聘。其中有不少是来自杭州、上海等地的赶场学子，约占10%左右。
在新葡的京集团350vip8888招聘会现场，记者对141家招聘企业作了抽样调查，发现平均每个岗位报名人数在20人次以上。
但也有例外，像该院机械设计制造及自动化专业才51个毕业生，招生时是一个偏冷门的专业，录取分数也相对较低。但这次招聘会现场就为这51人提供了大约500个岗位，供需比例达到1?10。宁波市台晶电子有限公司有关工作人员告诉记者：“我们原计划招收机械设计制造及自动化专业的岗位有20个，结果无人可招。希望学院今后能多培养这方面的人才。”
应用型人才受宠
记者发现，不少用人单位对新葡的京集团350vip8888工科专业和国贸专业的应用型人才需求量较大。据对141家招聘企业抽样调查，当天已有463名应届毕业生与这些企业达成初步意向，其中有95人已经当场确定，而其中绝大多数属应用型人才。
当天上午，LG甬兴等几家企业明确表示：“这次来，我们就是希望招收一些操作能力强、综合素质高的实用型人才。”在同这些企业招聘人员的交谈中，记者了解到，现在企业用人机制非常灵活，他们需要的是那些直接能适应企业文化、为企业创造效益的人才。应用型人才不同于研究型人才，他们实际操作能力强，工作角色转变快，弹性大，能较快、较好地适应企业需要，因而很受各类用人单位的欢迎。
“抢购”纺织服装人才
如果用一个字来概括，那么，浙江轻纺职业技术学院招聘会现场就是一个“抢”字———企业“抢”人才，学生也“抢”岗位。
这次招聘会，浙江轻纺职业技术学院和宁波服装学院约有2000余名应届毕业生进场洽谈，总共有100多家省内外服装纺织企业到场设摊，像维科、雅戈尔、申洲、杉杉、中汇等许多知名企业都前来赶场。现场推出的1500个岗位，都是纺织服装类的技术岗位。在场设摊的企业少则招十几个，多则招近百个。像维科集团，还特地在会场设立专区。
或许是各路企业对宁波服装人才的渴求，抑或是众多品牌企业吸引了应聘学生，双方几乎是一拍即合，原定一天的招聘会，结果半天就结束了。轻纺学院招生就业办的胡斌老师告诉记者：“根据往年情况，这些应届毕业生大约有70%最终进入到这些企业。”
