宁波人才综合服务平台地图｜政策篇之生活安居服务
时间：2024年03月13日 编辑：人事处 来源：宁波人才
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宁波市委人才办全新打造宁波人才综合服务平台，重点建设政策查询、服务超市、人才活动等功能模块，实现服务一站集成、直达快享。
人才可登陆“宁波人才综合服务平台”（https://nbrc.gov.cn/zzmh/）“政策查询”页面，通过“政策月历”和“多维筛选”功能，一目了然掌握政策申报周期、快速锁定可享政策。
其中“政策查询”功能为人才及用人单位提供一键直达的服务入口，现已汇集生活安居、培养升级、引才支持、科创支持、暖心服务等5类36条重点政策。
1 青年人才租房补贴
▶政策对象：宁波新引进的、及灵活就业的35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生（含非全日制应届毕业硕士研究生）和具有技师及以上职业资格（技能等级）的青年人才。
▶申报时间：每月21日-月底。
▶政策内容：对2021年4月20日起新引进的35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生（含非全日制应届毕业硕士研究生）和具有技师及以上职业资格（技能等级）的青年人才，在甬缴纳社保一定期限且无房的，给予每人每年1万元租房补贴，最长发放3年。
2 硕士和博士生活补助
▶政策对象：在宁波工作或灵活就业的硕士、博士。
▶申报时间：常态受理。
▶政策内容：对2022年7月25日以后新引进的35周岁以下硕士毕业生（含非全日制硕士研究生），在甬累计缴纳社保满6个月且无房的，给予3万元生活补助，其中，对世界排名前100高校的硕士毕业生，给予 8万元生活补助；对2022年7月25日以后新引进的40周岁以下世界排名前200 高校博士毕业生（含非全日制博士研究生），在甬累计缴纳社保满6个月且无房的，给予 10万元生活补助。
3 基础人才购房补贴
▶政策对象：毕业10年内、取得全日制普通高校毕业证书（包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），在宁波工作或灵活就业的基础人才。
▶申报时间：常态受理。
▶政策内容：2022年7月25日起，毕业10年内的基础人才，引进后在宁波大市范围内购买家庭唯一住房，在甬累计缴纳社保满6个月后，给予购房总额2%、最高8万元购房补贴。
4 高层次人才购房补贴
▶政策对象：在宁波市本级和区（县、市）所属行政事业单位、部省属高校院所、其他用人单位（包括企业、社会团体、民办非企业、基金会等，须在宁波市内税务登记注册）工作，经人才分类认定的高层次人才。
▶申报时间：常态受理。
▶政策内容：对2022年7月25日起新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，分别给予购房总额20%，最高 60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。
5 高层次人才安家补助
▶政策对象：在宁波市本级和区（县、市）所属行政事业单位、部省属高校院所、其他用人单位（包括企业、社会团体、民办非企业、基金会等，须在宁波市内税务登记注册）工作，经人才分类认定的高层次人才。
▶申报时间：每年10月份（以具体通知为准）。
▶政策内容：对2022年7月25日起新引进的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才安家分别给予 300万元、100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助。
