05届工科类专场招聘会侧记
时间：2004年12月25日 编辑： 来源：未知
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浙江在线教育频道12月25日消息（记者裘竹如）：今天，浙江省2005届高校毕业生工科类专场招聘会在浙江工业大学体育馆举行，省教育厅学生处处长周加敏、浙江工业大学党委副书记韩翼祥等也到招聘会现场现场视察并看望了用人单位代表和参加招聘会的学生。
据悉,来自全省各地高校的1万多名毕业生参加了本次招聘会。来自浙江省建工集团、东方通讯、杭州锅炉集团、杭州制氧机集团、浙江省土畜产进出口集团、浙江海正药业、浙江省军区、浙江省消防总队、浙江省直房改办、宁波诺丁汉大学等200余家企事业单位参加了本次招聘会，提供岗位数达4000余个。从本次招聘会情况来看，机械类、建筑类、化工类、计算机信息类等专业的毕业生需求量比较大，机械工程及自动化、化学工程与工艺、计算机科学及技术、自动化、建筑等专业的需求岗位都在250以上。本次工科类专场的另一特点是，经济管理类专业也有较大需求，象国际经济与贸易、市场营销、管理类等专业的需求人数都在100以上。
据举办方介绍，此次参加招聘的单位除了10余家学校，3、4家事业行政单位以外，主要的来的都是企业，而且可是说绝大多数是私营企业，其中一半以上来自杭州以外地区。这个说明这些基层的地区、企业对人才的需求比较旺盛。还有一个现象是浙工大的校友企业发展很好，其中有6家上市公司，象宁波建龙钢铁有限公司则是少数的进了全球福布斯排行榜的企业，这次也来到了招聘会，这些企业对学校毕业生的就业拓宽了渠道。
从用人单位的要求来看，毕业生的综合素质是关注的焦点。很多单位的岗位要求上除了注明要有扎实的专业理论知识基础以外，一定的实践经验、外语水平、综合素质也为用人单位所看重，很多单位都开出了英语六级的要求，并要求具备良好的人际沟通、团队协作能力及创新能力等。
记者在现场随即采访到几个学生，尤其能够说明上述的情况。张同学是来自衢州学院办公自动化的大专毕业生，他和同学在招聘会转了一圈，一个简历也没投出，他对记者说：“我就是觉得自己的能力远远不够，看看都够不上用人单位要求。来了招聘会总是想找到一个合适的岗位，现在看来还是很难的。”
陈同学则是来自浙大宁波理工的首届毕业生，学的是土木工程，他已经投了两份简历，觉得用人单位很明白自己要的是什么样的毕业生，会问很多相关的专业问题来了解你是否合他们要求，“用人单位很注重你团队合作的能力，会问你在学校的人际关系，也注重你的操作能力，问我会不会CAD什么的。很实际的。”陈同学的同班同学则五点多就出发了，7点多开始排队，第一批进场，已经投了6份简历。他说：“用人单位很看重毕业生的学校成绩的，尤其是专业相关的成绩，看的很仔细的。”
当记者问他们就业地域要求时，陈同学说最好在本地吧，以后工作起来，交流起来不会有问题。他的同学则认为哪里都可以，只要岗位合适，离家远点还可以更加自立自由一点。
明天就是浙江省2005届大学生毕业招聘会的最后一场了，很多的毕业生们也许已经找到了自己合适的工作，也许还在人才市场寻寻觅觅。其实综合这一个月的情况看下来，记者觉得其实真的要找到一个工作岗位还是可以的，当然能不能非常合自己的心意很难说；毕业生们的心态也较之以前理性成熟了很多，大家已经能够以比较好的心态来对待自己的就业选择。真的衷心地祝愿我们的大学生朋友们，在就业的路上，一路走好！
