他为何被企业高薪聘走？
时间：2009年03月24日 编辑： 来源：未知
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正当很多应届大学生为就业苦恼的时候，浙江大学宁波理工学院信息与计算科学专业学生王智新却早早地实现了“突围”。不仅如此，近日他还被某知名网站以近20万元的年薪聘走。“我每天都要提前来到公司，打开电脑，查看邮件、写代码，研发网站核心技术……”说起上班的感觉，王智新认为还不错。
编程是他的挚爱
进入大学后，王智新就爱上了计算机程序的编写工作。为此，他还参加了学院的国际大学生程序设计竞赛集训队。“课余时间，经常要和队员一起接受编程培训，在机房里熬夜做题是常有的事情。”他说，整个大学四年几乎把所有的假期和空余时间都放在高强度的编程训练上了。大二期间，王智新第一次参加在上海举行的国际大学生程序设计亚洲赛。“原以为自己很厉害，但一碰到国内外的那些高手，我才知道自己是井底之蛙啊。”比赛在一个很大的体育场里举行，当看到周围选手一个接一个地出题，王智新感觉心里发凉，“就跟拍电影一样，感觉全世界就剩下我一个人，空荡荡的……”从那以后，他下定决心要在编程上更加努力。
随后，王智新获得了多项荣誉，其中包括3次亚洲赛区银奖，1次浙江省金奖、2次浙江省银奖、宁波市第一名等。在国内外比赛中频频获奖的同时，王智新的专业成绩同样优秀，他获得过一等奖学金、二等奖学金、外语优秀奖学金，而且每年都获得创新奖学金，并在大学期间一次性通过英语四、六级考试。但让指导教师们更在意的却是他的团队协作、创新实干精神以及人品，他们说：“王智新的成功就是具备了这些条件。”
连“一面”都没过
去年9月底，王智新获悉某知名网站正在招聘员工。尽管明知该网站开出的招聘条件比较“苛刻”，但他还是想去试试，“不能让机会擦肩而过！”由于是第一次参加面试，而且又是临时接到的通知，所以王智新没有任何准备。“那几天我在编辑一个程序，两天下来才睡了3小时。面试的时候很紧张，超没状态。”他对自己“一面”给出的评价就是：手忙脚乱，措手不及。面试结束了，网站没有任何消息，一开始王智新还抱着一线希望在等待，他不相信自己连“一面”都通不过。
然而，很快他就绝望了。在苦等无果后，王智新开始参加其他公司的面试，他坦言：“一来为了积累经验，二来想证明自己的实力。”去年9月至11月间，他一连参加了好几家公司的招聘。“每次面试回来，我都会总结，找自己的不足，因为面试官是不会说你哪里不好的。”几个循环下来，王智新的面试经验逐渐丰富起来，也有了自信心。因为有一次他和一名研究生同时面试，结果他留了下来，而那名研究生却败下阵去。
本色发挥拿到offer
去年11月中旬，那家知名网站的另一个部门又开始招聘员工。这回王智新准备很充分，他重新整理了简历，而且立刻吸引了网站人事部门负责人的注意。“前两次谈话都是在电话里进行的，一打就是几个小时，沟通非常顺畅，负责人也表达了很想见面的想法。”随后，王智新便到了网站总部参加面试。“记得当时参加面试的人很多，听说仅浙江省就有近300人，其中不乏名牌大学的毕业生，有很多还是硕士和博士，有丰富工作经验或实习经验的应聘者也不在少数。”回忆面试的场景，王智新形容“简直就是千里挑一”。
“面试时的技巧很重要，但实力才是决胜的关键。”在第二次面试的三个环节中间，他碰到了很多问题，但都被他一一化解。对于部分太难的问题，王智新说他还会反客为主，主动和面试负责人进行商讨。“尽管想法不一定正确，但却赢得了他们的认可。”总部最后的面试相当顺利，依靠着本色发挥，王智新终于在去年12月中旬收到了该网站的offer（录用通知）。
【王智新语录】
——面试中如果遇到不知道的问题，要立即从平时的经验中寻找相似的，然后触类旁通地找到解决的思路。不管对或是错，不说话，自己苦想，必“死”无疑。因为面试官非常看重你的交流能力，因为工作中的团队合作和交流很重要。
——面试中要大胆地自我推销，很多时候闪光点要亮出来给人家看。如果对自己的实力有把握，还可以直接接触面试公司的高层，让他们对你刮目相看。
——找工作时，一定要明确目标，最好不要“海投”，要有的放矢，要有针对性。少看“面经”，那些都不靠谱。关键还是多去面试，多积累经验。
